El avance del proyecto de ley que entrega un día de permiso laboral remunerado a los trabajadores por la muerte de una mascota o animal de compañía ha generado reparos en distintos sectores del empresariado, que advierten un aumento en los costos y una menor flexibilidad en el mercado laboral.
La iniciativa —aprobada por amplia mayoría en la Cámara de Diputados y que ahora será discutida en el Senado— establece que el permiso podrá utilizarse dentro de los cinco días hábiles siguientes al fallecimiento del animal, siempre que esté inscrito en el Registro Nacional de Mascotas, y que la jornada deberá ser recuperada dentro de los 90 días siguientes, previo acuerdo entre el trabajador y su empleador.
Desde la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), su presidenta Susana Jiménez sostuvo que la medida se suma a una serie de regulaciones que han encarecido la contratación formal.
“Cada vez es más difícil contratar, porque los costos son altos y la flexibilidad es muy baja. Uno ve más exigencias, pero menos capacidad de adaptarse”, señaló, agregando que el país necesita centrarse en crear condiciones favorables para el empleo y la inversión.
Una visión similar expresó el presidente de la Multigremial Nacional, Juan Pablo Swett, quien calificó el proyecto como “innecesario” en el contexto económico actual.
“Nos parece poco lógico que, en medio de los desafíos que enfrenta el país, se discutan este tipo de iniciativas. Ya existen días administrativos o mecanismos para coordinar permisos con los empleadores”, afirmó, advirtiendo que la medida podría aumentar la rigidez del mercado laboral, afectando especialmente a las pymes.
En tanto, el presidente de la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech), Jorge Welch, coincidió en que la discusión no es oportuna.
“Nunca es bueno abrir este tipo de debates en época electoral. Tenemos muchas otras prioridades como país”, señaló.
Por su parte, el presidente de Conapyme, Héctor Sandoval, también cuestionó la urgencia del proyecto, indicando que “no deja de sorprender la creatividad de algunos parlamentarios”.
“Ya contamos con suficientes feriados y temas más importantes por resolver. Este tipo de discusiones no son prioridad para la ciudadanía”, concluyó.
La iniciativa continuará su tramitación en el Senado, donde se espera una revisión más detallada de sus implicancias laborales y administrativas.
Fuente: Emol.com – Economía